Abstrakt
Przetrwanie i rozwój przedsiębiorstwa wymagają odpowiedniego poziomu zarządzania, który można analizować na podstawie danych finansowych wypracowanych przez jednostkę. W artykule przedstawiono koncepcję pomiaru poziomu zarządzania za pomocą wskaźnika produktywności pracy i wskaźnika poziomu zarządzania. Są to wskaźniki wywodzące się z modelu analitycznej funkcji produkcji, integrujące szereg wielkości ekonomicznych z zakresu analizy finansowej. Funkcja ta stanowi finansowe odwzorowanie naturalnych procesów produkcyjnych przebiegających w przedsiębiorstwach oraz w zgodzie z klasycznym rachunkiem kosztów. Z punktu widzenia równowagi finansowej przedsiębiorstwa pojawia się pytanie, czy wskaźniki te na tyle dobrze odzwierciedlają sytuację finansową przedsiębiorstwa, że mogą zostać wykorzystane do oceny zagrożenia upadłością przedsiębiorstwa. Celem pracy jest analiza porównawcza dynamiki wskaźników poziomu zarządzania i produktywności pracy w przedsiębiorstwach zagrożonych upadkiem oraz tych zachowujących zdolność do kontynuacji działania. Druga z wymienionych grup przedsiębiorstw została wyłoniona za pomocą wybranych metod analizy dyskryminacyjnej.
Bibliografia
Antonowicz, P. (2007). Metody oceny i prognoza kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw. Gdańsk: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr. ISBN 9788374264112.
Zobacz w Google Scholar
Boratyńska, K. (2009). Przyczyny upadłości przedsiębiorstw w Polsce. Ekonomiczne Problemy Usług, 39, 450–457.
Zobacz w Google Scholar
Dobija, M. (2016). Ekonomia pracy, wynagrodzeń i racjonalnych nierówności – laboryzm. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 47, 25–52 DOI: 10.15584/nsawg.2016.3.2.
Zobacz w Google Scholar
Hadasik, D. (1998). Upadłość przedsiębiorstw w Polsce i metody jej prognozowania. Prace Habilitacyjne nr 153. Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
Zobacz w Google Scholar
Hamrol, M., Czajka, B., Piechocki, M. (2004). Upadłość przedsiębiorstwa – model analizy dyskryminacyjnej. Przegląd Organizacji, 6, 35–39.
Zobacz w Google Scholar
Hołda, A., Micherda, B. (2007). Kontynuacja działalności jednostki i modele ostrzegające przed upadłością. Warszawa: Krajowa Izba Biegłych Rewidentów. ISBN 9788389255242.
Zobacz w Google Scholar
Korol, T. (2010). Systemy ostrzegania przedsiębiorstw przed ryzykiem upadłości. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. ISBN 9788375267358.
Zobacz w Google Scholar
Kozioł, W. (2011). Stała potencjalnego wzrostu w rachunku kapitału ludzkiego. Nierówności Społeczne w Wzrost Gospodarczy, 19, 252–260.
Zobacz w Google Scholar
Mączyńska, E. (1994). Ocena kondycji przedsiębiorstwa (uproszczone metody). Życie Gospodarcze, 38, 42–45.
Zobacz w Google Scholar
Nowak, E. (2008). Rachunkowość jako źródło informacji o sytuacji finansowej przedsiębiorstw w ocenie zagrożenia upadłością. Barometr Regionalny. Analizy i Prognozy, 2(12).
Zobacz w Google Scholar
Pieńkowska, M. (2005). Ujęcie upadłości w teorii przedsiębiorstwa. In: E. Mączyńska (ed.). Ekonomiczne aspekty upadłości przedsiębiorstw w Polsce. Warszawa: Szkoła Główna Handlowa.
Zobacz w Google Scholar
Prusak, B. (2005). Nowoczesne metody prognozowania zagrożenia finansowego przedsiębiorstw. Warszawa: Difin. ISBN 8372515247.
Zobacz w Google Scholar
Szczerbak, M. (2007). Przyczyny upadłości przedsiębiorstw w Polsce. In: B. Prusak (ed.). Ekonomiczne i prawne aspekty upadłości przedsiębiorstw. Warszawa: Difin. ISBN 9788372517685.
Zobacz w Google Scholar
Wojnar, J. (2014). Ocena skuteczności modeli analizy dyskryminacyjnej do prognozowania zagrożenia finansowego spółek giełdowych. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 24(1), 219–231.
Zobacz w Google Scholar
© Copyright by Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. Artykuły są udostępniane na podstawie Creative Commons Attribution Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Licencja Międzynarodowa