Analiza pracy jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi
Okładka tom 3
PDF

Słowa kluczowe

zarządzanie zasobami ludzkimi
zarządzanie personelem
analiza pracy
techniki analizy pracy
organizacja pracy

Jak cytować

Piechnik-KurdzielA. (2000). Analiza pracy jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi . Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej W Tarnowie, (3), 41-57. https://doi.org/10.25944/znmwse.2000.03.4157

Abstrakt

Autorka postrzega analizę pracy jako podstawowy instrument efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawia istotę, procedurę oraz metody i techniki analizy pracy. Rozważa także możliwości zastosowania wyników analizy pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji.

https://doi.org/10.25944/znmwse.2000.03.4157
PDF

Bibliografia

Borkowska S., Analiza i opisy pracy [w:] S. Borkowska (red.), Ekonomika pracy. Metody aktywnego rozwiązywania problemów, PWN, Warszawa 1988, s. 109-128.
Zobacz w Google Scholar

Czajka Z., Wykorzystanie uniwersalnej metody wartościowania pracy „UMEWAP-87” w zakładowej polityce płac, PTE, Warszawa 1987.
Zobacz w Google Scholar

Flanagan J.C., The Critical Incident Technique, „Psychological Bulletin” 1954, No. 51.
Zobacz w Google Scholar

Juchnowicz M., Ocena jakości pracy na atestowanych stanowiskach [w:] M. Juchnowicz, E. Roszkowski, A. Szurmak, Przegląd i atestacja stanowisk w przedsiębiorstwach państwowych, Studia i Materiały IPiSS, Warszawa 1988.
Zobacz w Google Scholar

Levine E.A., Everything You Always Wanted to Know About Job Analysis, Tampa, Fla, Marine Publishing 1983.
Zobacz w Google Scholar

McCormick E.J., Ilgen D., Industrial and Organizational Psychology, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, New Jersey 1985.
Zobacz w Google Scholar

Michoń F., Organizacja i kierowanie w przedsiębiorstwie w świetle socjologii i psychologii pracy, KiW, Warszawa 1981.
Zobacz w Google Scholar

Nehring A., Metodyczno-organizacyjne aspekty analizy pracy [w:] Prace z zakresu ekonomiki pracy, „Zeszyty Naukowe WSE w Krakowie”, nr 63, Kraków 1973.
Zobacz w Google Scholar

Oleksyn T., Praca i płaca w zarządzaniu, Novapress, Warszawa 1992.
Zobacz w Google Scholar

Padzik K., Funkcje opisu stanowiska, „Personel” 1999, nr 10, Dodatek „Doradca Personalny”.
Zobacz w Google Scholar

Piechnik-Kurdziel A., Analiza pracy [w:] F. Michoń (red.), Ekonomika pracy. Zarys problematyki i metod, PWN, Warszawa—Kraków 1991.
Zobacz w Google Scholar

Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, Antykwa, Kraków 1998.
Zobacz w Google Scholar

Sajkiewicz A., Harmonizacja pracy: Czynniki społeczne, ekonomiczne i organizacyjne, PWE, Warszawa 1986.
Zobacz w Google Scholar

Zasadzka J., Praktyczne kwestie badania pracy w polskich firmach [w:] A. Polańska (red.), Zarządzanie personelem w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 1997.
Zobacz w Google Scholar

© Copyright by Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. Artykuły są udostępniane na podstawie Creative Commons Attribution Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Licencja Międzynarodowa

 

Pobrania

Dane pobrania nie są jeszcze dostepne