Prakseologia zarządzania zasobami ludzkimi GOPR w świetle osobowościowych determinant zachowań organizacyjnych ratowników Grupy Bieszczadzkiej
Okładka tom 11
PDF

Słowa kluczowe

psychologia zarządzania
zarządzanie zasobami ludzkimi
ratownictwo górskie

Jak cytować

MrozowiczK. (2008). Prakseologia zarządzania zasobami ludzkimi GOPR w świetle osobowościowych determinant zachowań organizacyjnych ratowników Grupy Bieszczadzkiej . Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej W Tarnowie, 11(1), 35-56. https://doi.org/10.25944/znmwse.2008.01.3556

Abstrakt

Kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi, szczególnie w kontekście zarządzania strategicznego organizacją, staje się audyt personalny, który poczyna odgrywać w nim rolę diagnostyczną oraz prognostyczną. W rezultacie efektywnego zastosowania owej metody otrzymujemy wgląd w formalny, administracyjny zakres ról społeczno-zawodowych, a co więcej otrzymujemy informację na temat psychicznych uwarunkowań ich pełnienia. Głównym ogniwem całego procesu jest właściwie uformowana kultura organizacyjna, której źródła tkwią zarówno w mechanizmach grupowych, jak i w konkretnych jednostkach. Internalizacja interesujących nas zmiennych jest przecież transferem. Wymianą pomiędzy jednostką, zespołem, organizacją a otoczeniem. Wartości są budulcem równie trwałym, co trudnym do rewitalizacji. Organizacja ratownicza jako całość, jak też jej formy dywizjonalne, powinny dokonać w tym zakresie zmian percepcji siebie oraz swojego otoczenia. Etos, który je opromienia jest dynamicznym procesem, który nie wolny jest od dialektycznej transformacji. Owszem, należy go stale podsycać w odpowiedni sposób, lecz każdorazowo mieć na uwadze główny cel organizacyjny: niesienie pomocy potrzebującym w górach. Inaczej zginie etos i organizacja.

https://doi.org/10.25944/znmwse.2008.01.3556
PDF

Bibliografia

Ajdukiewicz K. 1983. Zagadnienia i kierunki filozofii. Teoria poznania. Metafizyka. Warszawa: Czytelnik.
Zobacz w Google Scholar

Bandura A. 1977. Social learning theory, Engelwood Cliffs: Prentice Hall.
Zobacz w Google Scholar

Brzeziński J. 1978. Elementy metodologii badań psychologicznych. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Brzeziński J. 2005. Metodologia badań psychologicznych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. 83-01-14041-0.
Zobacz w Google Scholar

Fasiński A., Jonak A., Silberring J. 1983. Poradnik Ratownika GOPR. T. 1. Warszawa: Wydawnictwo PTTK „Kraj”.
Zobacz w Google Scholar

Freud Z. 1984. Wstęp do psychoanalizy. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Gołąb A., Reykowski J. 1985. Studia nad rozwojem standardów ewaluatywnych. Wrocław: Ossolineum.
Zobacz w Google Scholar

Griffin R. W. 1999. Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. ISBN 83-01-12019-3.
Zobacz w Google Scholar

Jagiełło M. 1996. Wołanie w górach. Wypadki i akcje ratunkowe w Tatrach. Warszawa: Wydawnictwo „Iskry”.
Zobacz w Google Scholar

James W. 1962. Principles of Psychology, Dover, New York 1962.
Zobacz w Google Scholar

Jonak A. (red.). 2002. „Na każde wezwanie...”: pięćdziesiąt lat działalności Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego 1952–2002. Praca zbiorowa. Kraków: Centralny Ośrodek Turystyki Górskiej PTTK: Oficyna Wydawnicza „Wierchy”. ISBN 83-915387-5-3.
Zobacz w Google Scholar

Kotarbiński T. 1969. Traktat o dobrej robocie. Wrocław: Ossolineum.
Zobacz w Google Scholar

Koźmiński A., Obłój K. 1989. Zarys teorii równowagi organizacyjnej. Warszawa: PWE. ISBN 83-208-0728-X.
Zobacz w Google Scholar

Koźmiński A., Piotrowski B. 1999. Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. ISBN 83-01-12705-8.
Zobacz w Google Scholar

Leplat J. 1982. Accidents and Incidents Production: Method of Analysis. New York: „Journal of Occupational Accidents”, nr 4.
Zobacz w Google Scholar

Łucewicz J. 1999. Organizacyjne zachowania człowieka. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. ISBN 83-7011-368-0.
Zobacz w Google Scholar

Mrozowicz K. 2006. Niektóre aspekty zarządzania potencjałem osobowościowym na przykładzie Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego. W: Lachiewicz S. (red.). Zarządzanie rozwojem organizacji. Monografie Politechniki Łódzkiej, Łódź, s. 468–482.
Zobacz w Google Scholar

Mrozowicz K. 2006a. Zarządzanie bezpieczeństwem w górach w świetle osobowościowych determinant zachowań ratowników Górskiego Ochotniczego Pogotowia Górskiego. Maszynopis dysertacji. Biblioteka Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.
Zobacz w Google Scholar

Mrozowicz K. 2006b. Zasoby ludzkie organizacji Niebieskiego Krzyża w pryzmacie funkcjonalnych cech osobowości. „Jarosławskie Studia Społeczne” nr 1/2006.
Zobacz w Google Scholar

Mrozowicz K. 2007. Zarządzanie bezpieczeństwem w systemie ratownictwa górskiego. „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, z. 1(10)/2007.
Zobacz w Google Scholar

Newcomb Th.M., Turner R. H., Converse Ph. E. 1970. Psychologia społeczna. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Nowak S. 1965. Studia z metodologii nauk społecznych. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Nowak S. 1970. Metodologia badań socjologicznych. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Pawłow I. P. 1955. Wykłady o czynności mózgu. Warszawa: PZWL.
Zobacz w Google Scholar

Pervin L. A. 2001. Psychologia osobowości. Gdańsk: GWP.
Zobacz w Google Scholar

Petersen D. 1988. Safety Management – A Human Approach. New York: Alorey.
Zobacz w Google Scholar

Pidgeon N.F., Turner B. A. 1986. Human Error and Socio-Technical System Failure. In: A.S. Nowak (red.). Modeling Human Error in Structural Design and Construction. New York: American Society of Civil Engineers.
Zobacz w Google Scholar

Reykowski J. 1973. Postawy a osobowość. W: S. Nowak (red.) Teorie postaw. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Reykowski J. 1975. Osobowość jako centralny system regulacji i integracji czynności. W: T. Tomaszewski (red.). Psychologia. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Reykowski J. 1995. Osobowość jako centralny system regulacji i integracji czynności. W: T. Tomaszewski (red.). Psychologia. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Zobacz w Google Scholar

Rotter T. 2001. Psychologia likwidacji wypadków drogowych. Kraków.
Zobacz w Google Scholar

Saari J. 1987 (red.). Successful Accident Prevention. Helsinki: Institute of Occupational Health. ISBN 9518016127.
Zobacz w Google Scholar

Skinner B.F. 1981. Zachowanie się organizmów. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Spielberger C.D. 1975. The Measurement of state and trait Anxiety: Conceptual and methodological issues. W: Levi L. (ed.) Emotions – their parametres and measurement, Razen Press, New York.
Zobacz w Google Scholar

Stalewski T., Łucewicz J. 1994. Socjologia organizacji. Problemy podstawowe. Wrocław: Wrocławska Oficyna Nauczycielska.
Zobacz w Google Scholar

Statut Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego 1977. Zakopane.
Zobacz w Google Scholar

Statut Tatrzańskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego 1991. Zakopane.
Zobacz w Google Scholar

Stawowska L. 1973. Diagnoza typów osobowości. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice.
Zobacz w Google Scholar

Stawowska L. 1983. Psychologia różnic indywidualnych dzieci i młodzieży. Katowice: Wyd. AWF.
Zobacz w Google Scholar

Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R. 2001. Kierowanie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. ISBN 83-208-1295-X.
Zobacz w Google Scholar

Strelau J. (red.) 1974a. Rola cech temperamentalnych w działaniu, Wrocław: Ossolineum.
Zobacz w Google Scholar

Strelau J. 1974. Temperament i typ układu nerwowego. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Strelau J. 1982. Regulacyjne funkcje temperamentu, Ossolineum, Wrocław.
Zobacz w Google Scholar

Strelau J. 1985. Temperament, osobowość, działanie. Warszawa: PWN.
Zobacz w Google Scholar

Strelau J., Eliasz A., Klonowicz T. 1974. Charakterystyka czasowa zachowania się – na przykładzie wybranych reakcji motorycznych i werbalnych. W: J. Strelau (red.) Rola cech temperamentalnych w działaniu. Wrocław: Ossolineum.
Zobacz w Google Scholar

Studenski R. 1986. Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie. Gliwice: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej.
Zobacz w Google Scholar

Studenski R. 1994. Szacowanie i ograniczanie ryzyka. „Atest – Ochrona Pracy” nr 6.
Zobacz w Google Scholar

Studenski R. 1996. Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie. Gliwice: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej. ISBN 83-85718-47-8.
Zobacz w Google Scholar

Szczepański J. 1978. Ludzkie sprawy. Warszawa: Czytelnik.
Zobacz w Google Scholar

Wrześniewski K., Sosnowski T. 1987. Inwentarz Stanu i Cechy Lęku, Podręcznik PTP, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar

© Copyright by Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. Artykuły są udostępniane na podstawie Creative Commons Attribution Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Licencja Międzynarodowa

 

Pobrania

Dane pobrania nie są jeszcze dostepne